O Selo de Equidade de Gênero e Inclusão é uma certificação que será concedida anualmente em uma cerimônia solene, reconhecendo organizações públicas e privadas que desenvolvem, de forma contínua, projetos e programas voltados para a promoção da equidade de gênero.

O selo é dividido em três categorias: Ouro, Prata e Bronze, e visa incentivar a igualdade no ambiente de trabalho, assegurando acesso, ascensão, remuneração e permanência de trabalhadores e trabalhadoras sem discriminação de gênero e raça. Além disso, empresas que aderirem ao programa de ampliação da licença-maternidade do Governo Federal poderão receber o Selo Especial Premium.

Critérios de Avaliação

O regulamento, estabelecido por decreto, especifica os critérios que serão avaliados para que empresas e organizações possam obter o Selo de Equidade de Gênero e Inclusão no Ceará. Esses critérios incluem:
– Seleção e Recrutamento: Práticas inclusivas que promovam a igualdade de oportunidades.
– Formação, Capacitação e Treinamento: Programas que garantam o desenvolvimento profissional de todos os colaboradores.
– Remuneração e Ascensão Funcional: Políticas de igualdade salarial e oportunidades de crescimento profissional.
– Planos de Carreira: Estrutura de carreira que favoreça a equidade de gênero.
– Manutenção da Vaga após Licença Maternidade: Ações que conciliem as demandas do trabalho com as necessidades de cuidados dos filhos, especialmente relacionadas ao aleitamento materno.

Clique https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf9sIZ-BgtVHbMiFHrpO2cJ8JqoPLdDBCckavaHmL3vjLnmyQ/viewform?pli=1 para realizar a inscrição.